うつ病だけど頑張りたい！転職での面接ではうつ病を隠すべき？

うつ病は今や国民病だとも言われるくらい、一般化しています。

一度うつ病になってしまうと、社会復帰には相当な努力が必要です！

しかし、それでも頑張りたい方がたくさんいらっしゃるのは事実です。

そこで、転職時の面接ではどう言ったほうが良い印象を与えるのか？調べてみました。

面接ではうつ病を隠すべき！？

企業が採用したい人材は「即戦力」や「戦力になりそうな人」です。

うつ病だというワードを出せば、企業が欲しい人材の条件からは大きく外れてしまいます。

そこで、面接では「うつ病」だということはカミングアウトしないべきです。

ただし、もし仕事をしていない空白の期間について聞かれた場合は、ウソは言えません。

その時の理由を述べましょう。

うつ病という言葉は出さずに、体調不良だったと言えば良いと思います。

ちなみに、うつ病に陥りやすい仕事は？

・介護、保育関係の仕事

高齢の方や病気の人･･･わんぱくな子供のお世話、これは大変な労力を使います。

この職業に勤めている人の1割程度の人は、うつ病の症状を抱えています。

もしうつ病が原因で転職する際、こういった仕事をしようと思っているなら注意が必要です！

・飲食店スタッフ

これも約1割の方がうつ病の症状を訴える、大変な仕事です。

酔った客の対応や、多忙期にはビシバシ働かされるのが特徴です。

うつ病を患っている場合は、こういった仕事は避けるべきですね。

・医療関係スタッフ

人の病気や死について、四六時中考えなくてはならない職業です。

そのストレスは想像を越えるものがあり、職場内のギスギス感もあります。

うつ病のリスクも非常に大きな職業柄になっています。

特にうつ病へのリスクが大きい職業を挙げましたが、

もしうつ病からの社会復帰を目指すなら、これら以外の仕事を選択されるべきです。

自分の適性に合ったところ、職場環境を入念に調べた上で、

再度うつ病になったなんて事の無いようにしましょう！

大丈夫です。

一度でもうつ病を経験しているのであれば、今度はそれを乗り越える対策を講じられるはずです。

あの時こうすれば良かった、そんな経験を持ったあなたは強いんです！

社会復帰しようと思えるだけ前向きになれたんだから、面接だって大丈夫なんです♪

まずは一歩、踏み出してみませんか？